Una consulenza personalizzata per la nomina di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) interno può garantire la massima sicurezza sul lavoro all'interno di un'azienda. Attraverso un supporto specializzato, l'azienda può ottenere indicazioni precise su come individuare il candidato più adatto al ruolo di RSPP interno, definire i suoi compiti e responsabilità, e fornire la formazione necessaria. Con una consulenza mirata, l'azienda può assicurarsi di avere un RSPP interno competente e preparato, in grado di promuovere una cultura della sicurezza e prevenire gli incidenti sul posto di lavoro. Quali sono gli strumenti tecnologici previsti per favorire l'implementazione del nuovo accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025?
