Il D.Lgs. 81/08 stabilisce chiaramente gli adempimenti e le modalità di rilascio dell'attestato di formazione e informazione lavoratori. Tra gli obblighi dell'azienda vi è quello di garantire la formazione in materia di sicurezza ai dipendenti, con contenuti specifici in base al rischio dell'attività svolta. Una volta completata la formazione, l'azienda deve rilasciare l'attestato ai lavoratori, che ne attesterà la partecipazione e la comprensione dei temi trattati. È importante che l'azienda mantenga una documentazione accurata in merito alla formazione erogata e all'attestato rilasciato. Quali sono i metodi di valutazione utilizzati per misurare l'efficacia del corso datore di lavoro RSPP Moduli 3 e 4 con rischio basso?
